滾動(dòng)信息：財(cái)務(wù)主管
[1058033]
發(fā)布：[2025-08-27]
閱讀: 
|
當(dāng)前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊(cè)帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 財(cái)務(wù)主管 | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)管理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)瀏河 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘40人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
任職要求： 1、必須財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)以及5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作流程；熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策； 3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)操守； 4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)2家公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。 2、核對(duì)業(yè)務(wù)公司間的往來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異問題并追蹤調(diào)整； 3、每月的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、年度匯算清繳； 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整； 5、懂高企季度申報(bào)、每月的規(guī)上申報(bào)； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)和其他部門的協(xié)助工作。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 40歲 - 60歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 太倉(cāng)市 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間： | 2025-04-26 13:42:25 | ||
手機(jī)掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位
微信或手機(jī)瀏覽器掃一掃
立即打開并應(yīng)聘職位！
立即打開并應(yīng)聘職位！
陽小招職位分析報(bào)告
陽小招為您分析當(dāng)前職位。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
該單位其它職位
更多..
| 11-03 | 龍門操機(jī) | 13000+ | 38 |
| 11-03 | 鉗工 | 7000+ | 5 |
| 11-03 | 銑床工 | 10000+ | 2 |
| 11-03 | 打孔鉗工 | 面議 | 21 |
| 11-03 | 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 | 10000+ | 18 |
| 11-03 | 采購(gòu)主管 | 7000+ | 12 |
太倉(cāng)人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號(hào)
始于1998年，太倉(cāng)知名本地求職招聘平臺(tái)，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉(cāng)職位任你挑！
