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職位信息 |
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| 職位名稱: | 翻班生產(chǎn)主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 兩班倒 |
| 食宿情況: | [午餐] [晚餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)] [通訊補(bǔ)貼] [交通補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [年終獎(jiǎng)金] [彈性工作] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
■貫徹公司的方針目標(biāo) ■遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、積極執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策 ■領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本、交貨、安全、環(huán)境等需求 ■提高和保持生產(chǎn)效率,降低成本 ■協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保交付計(jì)劃得以完成 ■負(fù)責(zé)車間5S和目視化管理 ■組織車間一級(jí)會(huì)議,實(shí)施分層審核,針對(duì)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)進(jìn)行糾正 ■制定員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn) ■管理員工團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,對(duì)下屬員工制定績(jī)效指標(biāo),進(jìn)行月度,季度和年度考核 ■發(fā)起和實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 ■聽取員工的反應(yīng),及時(shí)反饋并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) ■準(zhǔn)備管理層所需的生產(chǎn)情況報(bào)告 ■由于運(yùn)作需要或管理層指令,擔(dān)負(fù)其他責(zé)任或特殊任務(wù) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [機(jī)械/機(jī)電一體化] | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 28歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
> 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或模具專業(yè),熟練操作辦公自動(dòng)化軟件; > 英語(yǔ)聽說讀寫熟練; > 5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年生產(chǎn)計(jì)劃或持續(xù)改進(jìn)方面經(jīng)驗(yàn); 3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn); > 熟練掌握精益生產(chǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); > 較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能夠翻班。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-05-14 09:38:09 | ||


