滾動(dòng)信息：小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
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招聘單位：江蘇朗寶供應(yīng)鏈管理有限公司
發(fā)布：[2025-06-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)科教新城 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘7人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、核心職責(zé) 1.爆款內(nèi)容打造 o策劃“科學(xué)脫毛”“家用醫(yī)美”等垂直話(huà)題，單月產(chǎn)出8篇以上千贊爆文，筆記互動(dòng)率≥行業(yè)均值1.5倍 o將技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為“3周獼猴桃變水煮蛋”“0痛感黑科技”等小紅書(shū)體語(yǔ)言，精準(zhǔn)觸達(dá)18-35歲女性用戶(hù) o設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)對(duì)比、素人改造、實(shí)驗(yàn)室解密等差異化內(nèi)容形式，提升品牌搜索詞云覆蓋率 2.社區(qū)生態(tài)運(yùn)營(yíng) o搭建品牌KOC矩陣（孵化50+素人賬號(hào)），實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)號(hào)+個(gè)人號(hào)+合作博主”三級(jí)種草體系 o監(jiān)控“脫毛儀推薦”“脫毛攻略”等關(guān)鍵詞排名，維護(hù)Top20相關(guān)熱搜詞條品牌露出 o處理輿情危機(jī)，24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)負(fù)面評(píng)論，制定“技術(shù)科普+用戶(hù)體驗(yàn)”組合話(huà)術(shù) 二、硬性能力要求 1.平臺(tái)深度認(rèn)知 o2年以上美妝/個(gè)護(hù)類(lèi)目小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉蒲公英平臺(tái)合作規(guī)則與流量算法（需提供歷史爆文案例） o掌握小紅書(shū)SEO優(yōu)化技巧，能通過(guò)標(biāo)題關(guān)鍵詞布局提升筆記自然流量占比至60%+ o具備醫(yī)療器械類(lèi)目?jī)?nèi)容合規(guī)經(jīng)驗(yàn)（禁用“永久脫毛”“醫(yī)療效果”等違禁詞） 2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng) o熟練使用千瓜/新紅數(shù)據(jù)工具，制定內(nèi)容AB測(cè)試策略，點(diǎn)擊率優(yōu)化至15%+ o搭建“內(nèi)容熱度-搜索轉(zhuǎn)化-天貓?zhí)D(zhuǎn)”數(shù)據(jù)追蹤模型，單篇筆記引流效率≥3% 三、資源整合能力 1.跨平臺(tái)協(xié)同 o聯(lián)動(dòng)天貓旗艦店策劃“小紅書(shū)專(zhuān)屬試用裝申領(lǐng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)會(huì)員資產(chǎn)沉淀 o對(duì)接韓國(guó)實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)出“臨床測(cè)試過(guò)程vlog”“工程師技術(shù)答疑”等獨(dú)家素材 2.達(dá)人運(yùn)營(yíng) o建立200+醫(yī)美垂類(lèi)達(dá)人資源庫(kù)（重點(diǎn)維護(hù)10萬(wàn)粉以上KOL），達(dá)人合作筆記爆文率≥30% o設(shè)計(jì)“成分黨”“科技黨”差異化brief，定制博主專(zhuān)屬內(nèi)容腳本 四、薪酬與考核 ?薪資結(jié)構(gòu) o基礎(chǔ)薪資8-12K + 爆文激勵(lì)（千贊筆記獎(jiǎng)勵(lì)500元/篇） + 引流轉(zhuǎn)化提成（跳轉(zhuǎn)成交額的2%） o年度內(nèi)容貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（單篇筆記曝光量超100萬(wàn)額外獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元） ?晉升通道 o連續(xù)3個(gè)月爆文率超40%，晉升內(nèi)容主管并負(fù)責(zé)跨平臺(tái)內(nèi)容中臺(tái)建設(shè) o主導(dǎo)項(xiàng)目入選小紅書(shū)官方商業(yè)案例，獲得韓國(guó)總部創(chuàng)新基金支持 五、違規(guī)紅線(xiàn) ?嚴(yán)禁搬運(yùn)競(jìng)品內(nèi)容（Ulike、JOVS等品牌筆記抄襲零容忍） ?禁用未經(jīng)審核的醫(yī)療話(huà)術(shù)，違者承擔(dān)平臺(tái)處罰連帶責(zé)任 ?簽約即簽署《競(jìng)品內(nèi)容保密協(xié)議》，限制跳槽至同類(lèi)品牌6個(gè)月 投遞必看 請(qǐng)附：①歷史爆文鏈接及數(shù)據(jù)截圖 ②醫(yī)療器械類(lèi)目?jī)?nèi)容合規(guī)承諾書(shū) ③創(chuàng)意內(nèi)容提案（圍繞“夏日抗毛星人”主題策劃3個(gè)筆記方向） （注：月度爆文TOP1員工可獲韓國(guó)醫(yī)美中心體驗(yàn)名額，解鎖品牌深度溯源權(quán)益） 通過(guò)強(qiáng)化“內(nèi)容技術(shù)化”與“種草科學(xué)化”能力標(biāo)簽，精準(zhǔn)篩選既懂流量玩法又能駕馭醫(yī)美專(zhuān)業(yè)度的復(fù)合型人才，契合小紅書(shū)“專(zhuān)業(yè)內(nèi)容社區(qū)”的生態(tài)升級(jí)趨勢(shì)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶(hù)籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-15 11:41:56 | ||
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