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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 5000-7000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 | 
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘50人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的招聘與甄選、面試接待、篩選; 2.協(xié)助負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)申請(qǐng)搜集,培訓(xùn)后期的跟蹤、考核; 3.負(fù)責(zé)員工的檔案更新,協(xié)助部門辦理試用期轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等手續(xù) 4.負(fù)責(zé)人事行政公告的發(fā)布和文件的傳達(dá); 5.人力成本數(shù)據(jù)的維護(hù); 6.定期舉辦各類文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工的滿意度、敬業(yè)度及歸屬感,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系; 7.相關(guān)行政工作的輔助支持及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),2年制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用WORD、EXCEL和PPT等常用辦公軟件; 3.熟悉制造業(yè)人力資源運(yùn)行的基本流程; 4.抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé);  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 22歲 - 35歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 太倉(cāng)市 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-05-19 09:44:51 | ||


