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			  職位信息 | 
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| 職位名稱(chēng): | 品質(zhì)經(jīng)理 | 月薪水平: | 7000-12000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度: | 單休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			 崗位職責(zé): 1. 制定和實(shí)施公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求。 2. 監(jiān)督質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì),確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。 3. 管理產(chǎn)品檢驗(yàn)流程,包括原材料、過(guò)程和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)。 4. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,進(jìn)行原因分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。 5. 定期審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理系統(tǒng),保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 6. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)之間的溝通,以確保質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)解決。 7. 推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)的提升,組織質(zhì)量培訓(xùn)和教育。 8. 跟蹤最新的質(zhì)量管理趨勢(shì)和技術(shù),不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。 9. 負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量管理文檔和記錄。 10. 參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),確保質(zhì)量要求從設(shè)計(jì)階段就得到考慮。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),掌握QC七大手法,了解六西格瑪、精益生產(chǎn)等質(zhì)量管理工具。 4. 技能要求:具備良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通和解決問(wèn)題的能力。 5. 熟練使用CAD軟件,有家具櫥柜設(shè)計(jì)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-05-26 10:57:15 | ||
| 11-04 | 分料 | 5000+ | 42 | 
| 11-04 | 封邊接板員 | 面議 | 14 | 
| 11-03 | 倉(cāng)庫(kù)主管 | 面議 | 17 | 
| 11-03 | 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 | 8000+ | 9 | 
| 11-03 | 巡檢文員 | 5000+ | 136 | 


