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今天 11月04日 00:00起
更新職位： 1943 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1467 份
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人資行政主管（工作地：常熟支塘）
[1063602]
招聘單位：新麗纖維制品（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2025-09-10]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 人資行政主管（工作地：常熟支塘） | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 人事/行政類(lèi):人事經(jīng)理、總監(jiān) |
| 工作地區(qū)： | 常熟市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘17人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
1、熟悉HR六大模塊之工作職能與經(jīng)驗(yàn) 2、具建立招募作業(yè)流程規(guī)範(fàn)並具相關(guān)招募機(jī)構(gòu)之人脈關(guān)係. 3、具職能培育體系建立之經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ). 4、有行政庶務(wù)管理之實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 5、有對(duì)應(yīng)客戶(hù)稽核及認(rèn)證之實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳 6、熟悉採(cǎi)購(gòu)流程之監(jiān)控機(jī)制 7、能配合使用公司內(nèi)部系統(tǒng)(eFlow , HRM). 8、個(gè)性和善溫和,肯學(xué)習(xí) ,具有深度耐心及抗壓力. 9、具溝通協(xié)調(diào)技巧,能跨部門(mén)互動(dòng),建立團(tuán)隊(duì)凝聚力 10、能配合中國(guó)地區(qū)出差 11、具上市櫃公司HR暨行政管理等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)至少十年以上 12、至少舉5年以上管理職工作經(jīng)驗(yàn) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶(hù)籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-06-10 08:35:00 | ||
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