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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 招聘專員 | 月薪水平: | 7000-9000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘50人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的人員招聘需求分析,并制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃; - 發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,進(jìn)行初步面試評(píng)估; - 協(xié)調(diào)各部門(mén)完成招聘流程,確保候選人順利入職; - 維護(hù)并更新人才庫(kù),對(duì)潛在候選人進(jìn)行跟蹤和管理; - 分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量; - 參與校園招聘活動(dòng),建立與高校的良好合作關(guān)系; - 協(xié)助推進(jìn)其他人資模塊工作; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】 - 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,兩年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn); - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; - 目標(biāo)感強(qiáng),能以結(jié)果為導(dǎo)向,主動(dòng)推進(jìn)招聘工作; - 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; - 良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),能保守企業(yè)機(jī)密; - 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 【職業(yè)發(fā)展】 - 高級(jí)招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-06-25 14:35:09 | ||


