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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 儲(chǔ)備人事行政主管 | 月薪水平: | 5000-7000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘123人) | 
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [全勤獎(jiǎng)] | ||
| 工作描述: | 
			崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘、入離職辦理、新員工培訓(xùn)、大群內(nèi)氛圍調(diào)動(dòng); 2、處理一般行政事務(wù)及人事工作; 3、客戶接待工作及其他監(jiān)督管理工作; 4、完成管理部經(jīng)理交待事項(xiàng); 福利待遇: 1、保障福利:入職繳納五險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日禮品卡,年底獎(jiǎng)金禮等; 2、休息休假:五天8小時(shí),帶薪年假,法定休息等; 3、生活服務(wù):午餐補(bǔ)貼,油費(fèi)補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼等; 4、激勵(lì)政策:優(yōu)秀員工,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),人才引進(jìn)獎(jiǎng)等; 5、員工活動(dòng):年度旅游,戶外拓展,生日會(huì),聚餐,年會(huì)等。 5、文筆較好,努力上進(jìn),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),后續(xù)可培養(yǎng)人事主管崗位;  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 35歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-07-01 15:55:44 | ||
| 11-04 | 普工,車縫 | 5000+ | 8 | 
| 11-04 | 采購(gòu) | 5000+ | 25 | 
| 11-04 | 市場(chǎng)部主管 | 10000+ | 7 | 
| 11-04 | 銷售精英 | 10000+ | 35 | 
| 11-04 | 工程人員 | 6000+ | 14 | 
| 11-04 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 | 10000+ | 6 | 


