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今天 11月04日 00:00起
更新職位： 1926 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1155 份
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質(zhì)檢員
[1067198]
招聘單位：瑞納芯材（太倉(cāng)）科技有限公司
發(fā)布：[2025-08-07]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)檢員 | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] [夜宵] [夜班伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘8人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [生產(chǎn)獎(jiǎng)金] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)? 1.日常質(zhì)量檢測(cè)： 負(fù)責(zé)原材料、中間品及成品的日常質(zhì)量檢驗(yàn)工作，準(zhǔn)確操作氣相色譜儀（GC）、液相色譜儀（HPLC）、粘度計(jì)、水分測(cè)定儀等設(shè)備，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。 嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄與分析，及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告。 2.問題處理與改進(jìn)： 識(shí)別檢測(cè)過程中的質(zhì)量異常，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)分析原因并跟蹤處理措施。參與制定質(zhì)量改進(jìn)方案，優(yōu)化檢驗(yàn)流程，降低產(chǎn)品差錯(cuò)率。 3.質(zhì)量監(jiān)管與放行： 全流程監(jiān)管生產(chǎn)工藝，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行剛性化，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理管理規(guī)定、操作手冊(cè)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理生產(chǎn)工藝流程，對(duì)不符合工藝流程、技術(shù)指標(biāo)存疑的產(chǎn)品絕不放行，并回溯問題原因，輔導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝流程。 4.設(shè)備與文檔管理： 負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)及保養(yǎng)（如儀器清潔、參數(shù)校正、故障上報(bào)） 完整歸檔質(zhì)檢記錄、報(bào)告及質(zhì)量檔案，確保符合ISO質(zhì)量管理體系要求。 工資：6000-8000根據(jù)個(gè)人能力面議 要求：1.本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。2.有化工或生物醫(yī)藥質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，敢于叫停違規(guī)操作，具備質(zhì)量否決權(quán)執(zhí)行魄力。4.無(wú)犯罪、賭博、酗酒經(jīng)歷。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 18歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。 2.有化工或生物醫(yī)藥質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，敢于叫停違規(guī)操作，具備質(zhì)量否決權(quán)執(zhí)行魄力。 4.無(wú)犯罪、賭博、酗酒經(jīng)歷。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-07-04 10:48:27 | ||
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