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職位信息 |
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| 職位名稱: | 數(shù)控車床編程工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘4人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)圖紙完成上級安排的生產(chǎn)任務(wù);2. 理解生產(chǎn)需求,調(diào)配團(tuán)隊(duì)配合生產(chǎn); 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、加工及日常緊急和精密加工; 4. 及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常事件;5. 確認(rèn)生產(chǎn)異常并提出解決方案; 6. 完成編程和圖紙歸檔工作; 7. 分析刀具使用情況,提出購買高質(zhì)量刀具的建議以提升工作效率和節(jié)約成本; 8. 改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程;9. 監(jiān)督和改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理; 10. 負(fù)責(zé)不良品的返修與處理; 11. 完成崗前培訓(xùn),并監(jiān)督新進(jìn)員工的生產(chǎn)效率; 12. 積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)積極性,提升生產(chǎn)效率; 13.每月對下屬員工進(jìn)行績效評定;14.確保安全生產(chǎn) 任職要求: 1. 能適應(yīng)倒班工作,有夜班津貼;2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 良好的溝通能力和問題解決能; 4. 對生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn); 5. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力; 6. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 7. 愿意接受新知識和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能。 崗位福利: 1.繳納五險(xiǎn)一金,有夜班津貼 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-07-21 11:18:25 | ||
| 11-04 | 普工 | 4500+ | 41 |
| 11-04 | 操作工 | 5500+ | 111 |
| 11-04 | CNC調(diào)機(jī)員 | 6500+ | 11 |
| 11-04 | 慢走絲操作工 | 10000+ | 9 |
| 11-04 | 數(shù)控車床單件 | 10000+ | 23 |
| 11-04 | 三坐標(biāo)測量員 | 面議 | 50 |
| 11-04 | CNC單件 | 10000+ | 16 |
| 11-04 | 磨床操作工 | 面議 | 13 |


