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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 財務(wù)主管 | 月薪水平: | 7000-10000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財務(wù)類 | 
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘34人) | 
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			崗位職責(zé): 1、負責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交成本分析報告和優(yōu)化建議; 2、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 3、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃; 4、負責(zé)收款、付款憑證的審核,編制轉(zhuǎn)賬憑證及月底結(jié)賬; 5、負責(zé)編制和報送各類會計報表,日常稅務(wù)事項申報及所得稅匯算清繳; 6、負責(zé)和財務(wù)局、稅務(wù)局的關(guān)系處理;協(xié)助對外審計工作; 7、高興企業(yè)申報、進出口稅務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件; 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字表達能力; 5、抗壓能力強。 福利待遇: 1、保障福利:入職繳納五險,節(jié)日禮品,生日禮品卡,年底獎金禮等; 2、休息休假:五天8小時,帶薪年假,法定休息等; 3、生活服務(wù):工作餐,油費補貼,話費補貼等; 4、激勵政策:優(yōu)秀員工,項目獎勵,人才引進獎等; 5、員工活動:年度旅游,戶外拓展,生日會,聚餐,年會等。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時間: | 2025-08-08 15:08:10 | ||
| 11-04 | 普工,車縫 | 5000+ | 8 | 
| 11-04 | 采購 | 5000+ | 23 | 
| 11-04 | 市場部主管 | 10000+ | 7 | 
| 11-04 | 銷售精英 | 10000+ | 35 | 
| 11-04 | 工程人員 | 6000+ | 14 | 
| 11-04 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 | 10000+ | 6 | 


