滾動(dòng)信息：測(cè)量工程師
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發(fā)布：[2025-10-16]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 測(cè)量工程師 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘7人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： | 1、設(shè)備調(diào)試與程序編寫：根據(jù)測(cè)量任務(wù)，編寫三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)的測(cè)量程序，并進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化，提高測(cè)量效率。2、測(cè)量工作：按照三坐標(biāo)測(cè)量規(guī)程和操作指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行測(cè)量工作，對(duì)各類零件產(chǎn)品、模具、工裝夾具等進(jìn)行精確測(cè)量，獲取尺寸、形狀、位置等數(shù)據(jù)。3、數(shù)據(jù)采集與分析：準(zhǔn)確采集測(cè)量數(shù)據(jù)，并運(yùn)用測(cè)量軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理，生成測(cè)量報(bào)告。根據(jù)測(cè)量結(jié)果和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，判斷零件是否合格，為質(zhì)量控制提供依據(jù)。4、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)進(jìn)行日常的維護(hù)和保養(yǎng)，包括設(shè)備的清潔、校準(zhǔn)、精度檢查等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和測(cè)量精度。協(xié)助評(píng)估新工裝夾具的精度和適用性，提出改進(jìn)意見(jiàn)5、培訓(xùn)與指導(dǎo)：統(tǒng)籌三坐標(biāo)檢測(cè)工作，負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行三坐標(biāo)測(cè)量操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保三坐標(biāo)檢測(cè)工作按生產(chǎn)進(jìn)度要求完成；6、測(cè)量技術(shù)的改進(jìn)與優(yōu)化：參與測(cè)量技術(shù)溝通、改進(jìn)和優(yōu)化工作，提高測(cè)量的準(zhǔn)確性和效率。7、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與問(wèn)題反饋解決：嚴(yán)格遵守質(zhì)量體系和測(cè)量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。測(cè)量過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況和質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋給生產(chǎn)或者技術(shù)及時(shí)調(diào)整，如出現(xiàn)測(cè)量異常差異可向上級(jí)報(bào)告。 | ||
應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] [測(cè)繪類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [測(cè)控技術(shù)與儀器] [測(cè)繪工程] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 48歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 汽車零部件制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作蔡司三坐標(biāo)并熟悉編程。具備測(cè)量室管理經(jīng)驗(yàn)。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-08-25 13:14:37 | ||
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