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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 部門人事 | 月薪水平: | 4500-5000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘107人) | 
| 福利待遇: | [五險一金] [差旅補貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述: | 
			主要職責(zé)包括: - 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),跟進公司培訓(xùn)計劃組織; - 負(fù)責(zé)維護管理員工基礎(chǔ)信息,包括員工入離職手續(xù)辦理,企微系統(tǒng)維護; - 負(fù)責(zé)合同資料管理,簽訂續(xù)簽等工作; - 協(xié)助完成招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等; - 上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作。 職位要求: - 人力資源、行政管理或相關(guān)專科及以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; - 了解人力資源管理相關(guān)法規(guī)和政策,具備良好的法律意識; - 熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25 歲以上 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時間: | 2025-08-27 14:25:03 | ||
| 11-03 | 電氣設(shè)計工程師 | 面議 | 12 | 
| 11-03 | 董事長辦公室助理 | 8000+ | 107 | 
| 11-03 | 人事專員 | 面議 | 76 | 
| 11-03 | 電氣工程師 | 8000+ | 52 | 
| 11-03 | 機械設(shè)計 | 10000+ | 37 | 


