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職位信息 |
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| 職位名稱: | 高級研發(fā)工程師 | 月薪水平: | 15000-25000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:機(jī)械工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 3人(當(dāng)前應(yīng)聘9人) | |
| 福利待遇: | [五險一金] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1、詳細(xì)設(shè)計與開發(fā) 1.1 依據(jù)事業(yè)部模塊化設(shè)計體系要求,獨(dú)立完成零部件、功能模塊或整機(jī)的3D建模、2D工程圖繪制(總裝圖、部裝圖、零件圖)、BOM表編制及相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 1.2 嚴(yán)格執(zhí)行材料、設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,優(yōu)先選用通用件和標(biāo)準(zhǔn)庫,確保設(shè)計的可制造性、可裝配性,從源頭控制成本。 1.3 運(yùn)用SolidWorks, AutoCAD等設(shè)計軟件進(jìn)行設(shè)計工作,并對設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性、完整性及規(guī)范性負(fù)責(zé)。 2、設(shè)計優(yōu)化與成本控制 2.1 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與降本工作,通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、材料替代、工藝改進(jìn)等方式,持續(xù)降低產(chǎn)品成本。 2.2 在設(shè)計過程中具備強(qiáng)烈的成本意識,積極參與設(shè)計方案評審,提出降本建議。 3、技術(shù)協(xié)同與生產(chǎn)支持 3.1 與工藝工程師緊密協(xié)作,參與新工藝、新材料的試制與驗(yàn)證,為設(shè)計提供輸入。 3.2 協(xié)助解決產(chǎn)品試制、生產(chǎn)裝配及質(zhì)量檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時完成設(shè)計優(yōu)化和變更。 4、標(biāo)準(zhǔn)化與技術(shù)文檔管理 4.1 維護(hù)和更新個人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計圖紙與技術(shù)文件,確保其與最新標(biāo)準(zhǔn)一致。 4.2 參與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計指南、通用件庫的建設(shè)和維護(hù)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、過程控制等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有輸送設(shè)備、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械或重型裝備等領(lǐng)域鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉機(jī)械原理、工程材料、公差配合、機(jī)械加工及鈑金沖壓折彎工藝等專業(yè)知識,具備相關(guān)仿真(結(jié)構(gòu)力學(xué)仿真或離散元仿真)能力者更佳; 4、有鍍鋅板、不銹鋼等防腐材料產(chǎn)品設(shè)計或生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、熟練使用三維設(shè)計軟件,了解PDM/PLM系統(tǒng)基本操作; 6、優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-09-04 17:32:38 | ||


