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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平: | 10000-15000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) | |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: | 
			崗位任職要求: 1.30周歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè),太倉市附近優(yōu)先。 2.10 年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并至少有 5 年以上的財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門中層副職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有國有企業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高含金量資格證書者佳。 4.熟悉國家財(cái)政相關(guān)政策及法規(guī)政策,熟知財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí),熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,推進(jìn)財(cái)務(wù)ERP建設(shè)工作。 5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的語言和文字溝通表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、金融等方面的法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度體系,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導(dǎo)公司下屬財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)條線隊(duì)伍的指導(dǎo)和培養(yǎng)(主要)。 3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的資金運(yùn)作與管理,有一定的融資資源和信貸銀行資源。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度融資規(guī)劃,統(tǒng)籌保障公司發(fā)展的資金需求,控制資金成本,提升資金使用效率(主要)。 4.結(jié)合公司不同板塊公司的實(shí)際,研究落實(shí)中長期稅務(wù)籌劃方案并推動(dòng)落地實(shí)施。 5.組織落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)報(bào)批報(bào)備核準(zhǔn)和檢查整改工作。參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)的研究、分析與決策。 6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國資、金融等部門的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。 7.建立和完善成本核算,能獨(dú)立對(duì)成本核算。每月存貨盤點(diǎn)及分析。 8.負(fù)責(zé)高企項(xiàng)目等申報(bào)、審計(jì)工作。 8.抗壓能力強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30 歲以上 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-09-17 14:07:22 | ||


