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職位信息 |
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| 職位名稱: | 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 其它 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
工作職責(zé): 1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析: 負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制,為管理層提供決策支持。 2. 資金管理: 負(fù)責(zé)資金規(guī)劃、調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)控制,確保資金安全與運(yùn)營效率。 3. 會計(jì)核算與報(bào)告: 監(jiān)督會計(jì)核算工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確、合規(guī)與及時(shí)報(bào)送。 4. 稅務(wù)與合規(guī): 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與申報(bào),確保公司稅務(wù)合規(guī),維護(hù)良好財(cái)稅關(guān)系。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培養(yǎng)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 6. 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理: 建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,識別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化: 推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。 任職要求: 1. 學(xué)歷專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2. 資格證書: 持有中級會計(jì)師及以上職稱,CPA/ACCA等優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 專業(yè)知識: 精通國家財(cái)稅法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和內(nèi)控流程。 5. 核心技能: · 分析能力: 出色的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)解讀能力。 · 溝通能力: 良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。 · 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力。 6. 職業(yè)素養(yǎng): 嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-10-11 13:25:38 | ||


