滾動(dòng)信息：人事/招聘培訓(xùn)
[505742]
招聘單位：賽業(yè)（蘇州）生物科技有限公司
發(fā)布：[2016-09-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事/招聘培訓(xùn) | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃。 3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析。 4.利用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布收集招聘信息。 5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作。 6.獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)需求分析方案，選擇合適的方式獨(dú)立收集培訓(xùn)需求信息，制作培訓(xùn)需求分析報(bào)告；根據(jù)各部門培訓(xùn)需求，編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃。 7.獨(dú)立制訂具體的培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，確定培訓(xùn)的方式、時(shí)間、地點(diǎn)、參加者、培訓(xùn)師、經(jīng)費(fèi)等資源情況。 8.能獨(dú)立組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，在培訓(xùn)過程中傳導(dǎo)培訓(xùn)理念?？刂婆嘤?xùn)場(chǎng)面，保證現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果。 9.監(jiān)控培訓(xùn)實(shí)施過程，確保培訓(xùn)方案順利實(shí)施，出現(xiàn)異常能及時(shí)應(yīng)變處理。 10.培訓(xùn)成本管理，統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)成本信息，協(xié)助編制培訓(xùn)成本分析報(bào)告。 11.培訓(xùn)管理制度建設(shè)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 人力資源部管理相關(guān)專業(yè) | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.良好的理解和溝通表達(dá)能力，并具備統(tǒng)籌和組織的能力。 2.要求能獨(dú)立策劃開展各類招聘培訓(xùn)活動(dòng)。 3.工作積極、主動(dòng)、高效。 4.2年以上招聘培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有生物醫(yī)藥行業(yè)或中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職能類別：招聘培訓(xùn)專員 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2016-07-15 15:04:43 | ||
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