財務(wù)總監(jiān)（集團(tuán)公司）
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發(fā)布：[2016-12-08]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財務(wù)總監(jiān)（集團(tuán)公司） | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財務(wù)類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 工作職責(zé) 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算； 2、 執(zhí)行并監(jiān)控公司財務(wù)計劃、預(yù)算制度的實施情況； 3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案； 4、 全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門（10人以上）日常管理工作； 5、 負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作； 6、 根據(jù)公司實際情況編制及修訂財務(wù)制度、相關(guān)財務(wù)流程； 7、負(fù)責(zé)編制合并會計報表及財務(wù)分析工作，并按時限提交至公司領(lǐng)導(dǎo)； 8、 協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系； 9、 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系； 10、 參與本部門選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作； 11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 8年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 財務(wù)工作經(jīng)驗豐富，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作地常熟。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2016-12-08 10:23:54 | ||
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