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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有補貼 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
任職要求: 1、3年以上人事行政管理經(jīng)驗,男女不限,大專以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家和太倉地區(qū)各項相關(guān)法律法規(guī)并能靈活運用; 3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)操守,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有良好的語言組織能力及寫作能力。 5、具備良好的管理能力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各項人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、薪資、績效、晉升機制等); 2、制定人員招聘計劃,開拓和維護招聘渠道,實行人員招聘,為公司提供充足的人員保障; 3、負責(zé)月度、季度、年度績效考核工作; 4、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化宣導(dǎo); 5、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)和組織公司內(nèi)訓(xùn)的實施和外訓(xùn)的組織; 6、負責(zé)其他行政工作的指導(dǎo)與管理; 7、總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。 工作地點:太倉弇山西路132號 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
| 詳細專業(yè)要求: | 人力資源 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 24 歲以上 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 四級 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 人力資源資格證書 | ||
| 其它要求: |
工作地點:太倉弇山西路132號。 簡歷投遞郵箱:wangqzrh@163.com |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2016-12-15 16:00:50 | ||


