當前用戶:用戶未登錄 
				【立即登錄】 | 
				【注冊帳號】 
			 | 
		
| 您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作! | 
			  職位信息 | 
	|||
| 職位名稱: | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 5000-8000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類 | 
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘0人) | 
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			 根據(jù)公司年度質(zhì)量目標,制定本部門年度工作計劃和年度成本預(yù)算,并組織實施計劃達成目標; - 負責組織制定和完善各項質(zhì)量標準,質(zhì)量管理文件和規(guī)則制度,并貫徹實施; - 負責組織對原材料,外委件,外購件等入廠檢驗工作,督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作;負責在制品等過程質(zhì)量控制及成品出廠質(zhì)量檢驗工作; - 負責處理客戶抱怨,組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交8D報告等各類質(zhì)量事故處理文件; - 負責公司TS16949運行,保證體系的外審順利通過;負責組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審并落實整改措施; - 負責公司各類計量器具的計量,校正工作,以及檢具,檢測設(shè)備,檢測裝置等的有效性復(fù)檢工作; - 負責新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理工作,包括提交PPAP文件,保證新項目順利通過客戶審核,達到批量生產(chǎn)要求的質(zhì)量水平; - 組織開展公司過程審核和產(chǎn)品審核,確保達成質(zhì)量目標; - 負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)涉及到的各相關(guān)部門的關(guān)系,明確技術(shù)質(zhì)量要求和執(zhí)行標準; - 協(xié)助對公司員工進行質(zhì)量培訓,提高全員質(zhì)量意識,掌握相應(yīng)的質(zhì)量工具應(yīng)用技巧; - 參與5S各類活動,執(zhí)行公司5S管理要求,保證工作場所的清潔、整齊和有序。  | 
	||
			  應(yīng)聘要求 | 
	|||
| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 
			1、汽車及配件類工作經(jīng)驗; 2、熟練應(yīng)用8D、QC七大手法; 3、了解客戶端異常處理流程; 4、了解ISO9001運用方式; 5、熟悉TS16949體系,并有8D報告,5大手冊(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)的培訓經(jīng)歷; 6、能應(yīng)用WORD、EXCEL、POWER POINT; 7、有汽車駕駛證; 有意者可直接發(fā)郵件:hancong223@foxmail.com或電話18106220688  | 
	||
			  更多職位信息 | 
	|||
| 首次錄入時間: | 2016-12-22 12:38:01 | ||


