滾動(dòng)信息：供應(yīng)商質(zhì)量工程師
[526039]
招聘單位：蘇州淳瑞機(jī)械科技有限公司
發(fā)布：[2017-03-31]
閱讀: 
|
當(dāng)前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊(cè)帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 4000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉陸渡 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、供應(yīng)商管理及來料質(zhì)量保證，配合采購提高材料性價(jià)比； 2、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量問題的判定，分析，反饋。追蹤供應(yīng)商的整改措施的落實(shí)及改善效果； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)階段的供應(yīng)商體系審核，輔導(dǎo)，改善措施的追蹤落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商每月績效評(píng)核，執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰措施； 5、制訂供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并落實(shí)； 6、制訂相關(guān)材料的進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范，培訓(xùn)相關(guān)供應(yīng)商及檢驗(yàn)人員； 7、制作進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，并培訓(xùn)相關(guān)檢驗(yàn)員； 8、樣品檢驗(yàn)及評(píng)估并回復(fù)供應(yīng)商； 9、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 機(jī)械/儀表類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 28歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、?？?，機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，機(jī)械類企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ISO內(nèi)審員資格證； 2、ISO9001國際質(zhì)量管理體系。 3、機(jī)械制圖原理及測(cè)量基礎(chǔ)知識(shí)。 4、機(jī)加工，鑄造，射出成型及設(shè)備組裝工藝及品質(zhì)管理知識(shí)。 5、體系審核，過程審核，產(chǎn)品審核技巧。 6、熟悉使用辦公軟件； 7、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理理論和質(zhì)量分析工具解決問題； 8、熟練運(yùn)用基本測(cè)量工具； |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間： | 2016-12-29 11:01:21 | ||
手機(jī)掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位
微信或手機(jī)瀏覽器掃一掃
立即打開并應(yīng)聘職位！
立即打開并應(yīng)聘職位！
陽小招職位分析報(bào)告
陽小招為您分析當(dāng)前職位。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
該單位其它職位
更多..
網(wǎng)頁招聘和相關(guān)信息
更多..
太倉人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號(hào)
始于1998年，太倉知名本地求職招聘平臺(tái)，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉職位任你挑！
