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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 采購(gòu)員 | 月薪水平: | 4500-6000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 采購(gòu)/物流類(lèi) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)陸渡 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘228人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.1建立明達(dá)廠供應(yīng)商基本資料與價(jià)格記錄 ; 1.2要求供應(yīng)商報(bào)價(jià),進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、並進(jìn)行估價(jià)以降低采購(gòu)成本; 1.3新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、收集; 1.4掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況,了解市場(chǎng)走勢(shì),加以分析并控制成本; 1.5對(duì)采購(gòu)的原物料進(jìn)行ABC分類(lèi); 1.6對(duì)供應(yīng)商材料的樣品的品質(zhì)、交期初步確認(rèn); 1.7采購(gòu)單的下達(dá),對(duì)采購(gòu)原物料之交期的控制; 1.8市場(chǎng)行情的經(jīng)常性調(diào)查與統(tǒng)計(jì); 1.9與供應(yīng)商有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通和協(xié)調(diào); 1.10各種采購(gòu)單據(jù)報(bào)表的收集、整理和統(tǒng)計(jì); 1.11月末和供應(yīng)對(duì)帳、付款整理、審查; 1.12每月底對(duì)上個(gè)月的供應(yīng)商交期、品質(zhì)做統(tǒng)計(jì)考核,對(duì)于不達(dá)標(biāo)進(jìn)行原因分析與改善對(duì)策。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
2.1學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.2經(jīng)驗(yàn):有2年以上外企采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或本廠現(xiàn)場(chǎng)工作2年以上 2.3能力:1)熟練電腦,會(huì)使用word及Excel表格能力 2) 有基本視圖能力 3) 有與客戶(hù)供應(yīng)商電話(huà)有溝通協(xié)調(diào)能力 4)有較強(qiáng)的談判溝通能力,熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí) 5)貨比三家,嚴(yán)控采購(gòu)、運(yùn)輸成本,爭(zhēng)取效益最大化 6)有有一定的質(zhì)量意識(shí),對(duì)質(zhì)量管理體系有較好的了解 7)有較強(qiáng)的分析能力,抗壓能力,配合度好 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2017-01-12 09:00:25 | ||


