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更新職位： 1943 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1443 份
| 實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)：
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人事行政主管（工作地：科教新城）
[529359]
發(fā)布：[2017-03-16]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事行政主管（工作地：科教新城） | 月薪水平： | 4000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)科教新城 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
職位描述： 1、負(fù)責(zé)分公司的行政、人事管理工作； 2、負(fù)責(zé)分公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行；以及員工培訓(xùn)方案的制定及實(shí)行； 3、負(fù)責(zé)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等工作的進(jìn)行，確保人力資源的合理使用； 4、負(fù)責(zé)做好分公司后勤管理保障工作，包括辦公環(huán)境、通訊設(shè)施、打印機(jī)等日常管理； 5、完成總部交辦的其他事項(xiàng)，與總部實(shí)時(shí)對(duì)接工作. |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 26歲 - 38歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源管理，熟悉《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)狀況和人力資源需求狀況，熟悉公司管理和本部門業(yè)務(wù)流程； 3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 4、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、判斷力和執(zhí)行力，親和力強(qiáng)； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2017-02-07 14:31:39 | ||
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