滾動(dòng)信息：市場(chǎng)部經(jīng)理
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發(fā)布：[2017-03-10]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 市場(chǎng)部經(jīng)理 | 月薪水平： | 6000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營(yíng)管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度： | |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 3人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)部相關(guān)管理制度流程的制定及梳理； 2、通過(guò)對(duì)部屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和生涯規(guī)劃，提升部屬的專業(yè)水平、工作能力和基本素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)部門組織與部門成員的共同進(jìn)步發(fā)展； 3、產(chǎn)品、品牌管理：與研發(fā)、銷售共同制定產(chǎn)品研發(fā)方向，制定產(chǎn)品策略； 4、行業(yè)分析，定期對(duì)行業(yè)進(jìn)行分析； 5、市調(diào)調(diào)查：各區(qū)域競(jìng)品信息收集匯總，制定公司銷售政策，同時(shí)對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估（初步市調(diào)、深入市調(diào)、銷售方案），制定當(dāng)?shù)劁N售政策； 6、市場(chǎng)費(fèi)用管理：市場(chǎng)促銷費(fèi)用審核、匯總、分析； 7、客戶管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)客戶開發(fā)申請(qǐng)審批，并對(duì)成交客戶進(jìn)行分級(jí)管理； 8、內(nèi)部管理：做好各地區(qū)的市場(chǎng)分析，根據(jù)各銷售人員的資料建檔及市場(chǎng)現(xiàn)狀制定各部門、人員的崗位任務(wù)； 9、跟蹤各地區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 10、業(yè)務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)工作； 11、檢核工作：市場(chǎng)費(fèi)用的實(shí)地檢核、建檔資料的實(shí)地檢核、庫(kù)存的實(shí)地盤點(diǎn)工作等； 12、完成其他上級(jí)交代的任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)、3年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，有一定戰(zhàn)略眼光，可以為公司發(fā)展戰(zhàn)略提出有價(jià)值的意見； 3、能夠指導(dǎo)下屬部門制定合理的年度銷售目標(biāo)； 4、很強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)開拓能力； 5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 6、善于激勵(lì)和指導(dǎo)下屬開展工作； 7、熟練使用辦公軟件。 具體待遇面議，一經(jīng)錄用公司將提供良好的福利待遇、系統(tǒng)的培訓(xùn)和良好的發(fā)展空間！ |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2017-02-25 09:14:53 | ||
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