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職位信息 |
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| 職位名稱: | 總經(jīng)理助理 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
總經(jīng)理助理是總經(jīng)理行政指揮和輔助管理的職位,直接對總經(jīng)理負責。其主要職能為:受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)各部門的工作,追蹤、督辦總經(jīng)理命令、指示、重要決定的落實;配合總經(jīng)理做好各部門的整合工作,提升公司整體運營效益。 2、輔助管理 (1)輔助公司各項管理,協(xié)助總經(jīng)理建立、健全公司管理體系,推進公司規(guī)范化管理的形成;協(xié)助監(jiān) 督公司管理流程并提出改進提案,提升公司整體管理水平。協(xié)助總經(jīng)理策劃、完善公司流程、制度、管理運營體系并協(xié)助監(jiān)督實施。 (2)內(nèi)部協(xié)調(diào)、支配,協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門之間需要相互解決的疑難問題進行協(xié)調(diào),加強員工對工作的積極性,提高部門工作效率,確保公司有序地運轉。 (3)目標管理,協(xié)助總經(jīng)理建立、完善公司目標管理體系并追蹤、落實。 (4)人事考核,協(xié)助行政部對公司管理人員進行任職、晉升、工作績效考核,根據(jù)考核制度篩選優(yōu)秀人員。 (5)接待、協(xié)助學管師做好外來人員的咨詢接待工作,做好學生的檔案管理、后期跟蹤 工作,以及其他方面的協(xié)調(diào)工作,確保接待任務能有序地完成,維護公司的 良好形象,做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。 4、其他工作 (1)公司文件管理,收集公司各部門的工作計劃(包括周計劃、周總結)及工作報告、建議、提 案,匯報后交總經(jīng)理批閱,并及時跟進、監(jiān)督落實情況。 (2)臨時性工作,處理總經(jīng)理交辦的其他專項工作。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 管理類 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2017-03-02 08:36:43 | ||
| 11-04 | 普工,車縫 | 5000+ | 8 |
| 11-04 | 采購 | 5000+ | 26 |
| 11-04 | 市場部主管 | 10000+ | 7 |
| 11-04 | 銷售精英 | 10000+ | 35 |
| 11-04 | 工程人員 | 6000+ | 14 |
| 11-04 | 外貿(mào)業(yè)務主管 | 10000+ | 6 |


