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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)科教新城 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1、參與制定公司人力資源規(guī)劃和各種方案,協(xié)助各項(xiàng)人力資源管理制度文件的落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)工作,包括勞動(dòng)合同管理、社保人事關(guān)系管理、入離職辦理、考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)檔案資料和數(shù)據(jù)信息管理工作:包括員工人事檔案的建立、更新、保存等相關(guān)工作和人事相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集和整理工作; 4、協(xié)助招聘工作的落實(shí),信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、面試組織、面試人員檔案建立等相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司培訓(xùn)和績(jī)效管理相關(guān)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化的宣傳,活動(dòng)的組織、執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 30歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷, CET-6級(jí),人力資源或管理類相關(guān)專業(yè); 2、制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);已婚已育; 3、熟知人力資源基礎(chǔ)管理知識(shí),了解人力資源各模塊工作,熟悉國(guó)家及太倉(cāng)地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用Office辦公軟件; 5、為人正直,個(gè)性成熟,較強(qiáng)的應(yīng)變溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 6、高度的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心、踏實(shí),優(yōu)秀的職業(yè)精神。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2017-05-02 09:06:31 | ||


