滾動(dòng)信息:
當(dāng)前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊(cè)帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 3000招銷售客服 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 市場(chǎng)/銷售類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有住房 | 招聘人數(shù): | 5人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
客服 崗位職責(zé): 1、承接公司項(xiàng)目在本地區(qū)的銷售工作; 2、利用多渠道開(kāi)發(fā)客戶,為客戶提供整體購(gòu)房方案; 3、利用電子商務(wù),專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),服務(wù)客戶,推動(dòng)公司發(fā)展。 4、整合政府、商會(huì)、第三方等資源共建太倉(cāng)營(yíng)銷生態(tài)圈。 用人原則:英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力,不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。 薪酬福利: 1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪3000(隨工齡和職位級(jí)別增長(zhǎng))+2%提成+達(dá)成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)(前17%的員工月均薪資是在10000-16000之間,前84%的員工月均薪是在6270以上) 2、福利待遇:完善的社保制度+帶薪年假+團(tuán)隊(duì)假+國(guó)內(nèi)旅游+節(jié)假日+過(guò)節(jié)禮物 3、培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+高端專業(yè)技能培訓(xùn)+跨區(qū)域管理學(xué)習(xí) 晉升空間: 1、職業(yè)發(fā)展:顧問(wèn)+資深顧問(wèn)+經(jīng)理+高級(jí)經(jīng)理+總經(jīng)理 2、參加內(nèi)部招聘及其它崗位:可從公司發(fā)布的招聘職工位中選擇自已期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘(如人事專員,銷售主管等等) |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 18歲 - 30歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
任職資格: 1:18-30歲,男女不限,口齒清晰; 2:具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力; 3:性格開(kāi)朗,有親和力,掌握溝通,談判技藝,服務(wù)觀念強(qiáng),有責(zé)任心; |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間: | 2017-05-09 09:20:16 | ||


