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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平: | 5000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類 |
| 工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有補貼 | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、負責建立、保持公司技術(shù)文件、標準、規(guī)范,并對其有效性負責; 2、負責相關(guān)法律法規(guī)的收集,組織貫徹執(zhí)行國家/地方/行業(yè)頒發(fā)的法律法規(guī)、技術(shù)標準及管理規(guī)定; 3、負責質(zhì)量管理文件的編寫、修訂、實施; 4、負責公司體系文件的分發(fā)、歸檔整理,追蹤生產(chǎn)批記錄的完成情況及審核工作; 5、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 6、組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門進行研討,制定完善的質(zhì)量方案; 7、負責與技術(shù)部前期策劃,對產(chǎn)品設(shè)計和工藝審核,避免出現(xiàn)質(zhì)量問題; 8、負責對不合格品的管控,參與重大質(zhì)量事故的處理; 9、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程中不合格品與潛在不合格品糾正預(yù)防措施及跟蹤驗證; 10、負責數(shù)據(jù)分析和不良事件的統(tǒng)計報告; 11、負責組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審并參與管理評審; 12、負責編制培訓(xùn)計劃及監(jiān)督實施; 13、對本部門員工的工作進行考核; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 機械/儀表類 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 20歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 太倉市 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.能夠熟練看懂CAD圖紙。 2.具有C1以上駕照。 3.具有一定的對外交際能力。 4.思想品德優(yōu)良,能夠適應(yīng)加班和出差。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2018-08-17 12:49:42 | ||


