滾動(dòng)信息：人事經(jīng)理
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招聘單位：江蘇優(yōu)珀斯材料科技有限公司
發(fā)布：[2019-10-29]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事經(jīng)理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘43人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、建立健全的公司規(guī)章制度、流程以及各項(xiàng)人事行政管理制度； 2、負(fù)責(zé)人力資源工作的規(guī)劃、預(yù)算、落實(shí)、追蹤，為公司提供有效的信息或服務(wù)支持； 3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制； 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬與員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作； 6、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組建、公司招聘、培訓(xùn)工作，并落實(shí)執(zhí)行；組織開(kāi)展員工晉升、后備干部培養(yǎng)工作，制定人才長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略； 7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其它工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 管理類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 人力資源管理 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源各模塊，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、能夠熟練掌握和及時(shí)開(kāi)拓各種招聘渠道。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2019-08-29 11:43:42 | ||
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