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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 事業(yè)部總監(jiān) | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有補(bǔ)貼 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘41人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.組織制定事業(yè)部的《經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核管理辦法》、工作規(guī)范、運(yùn)營(yíng)管理辦法等; 2.制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理制度,其他有關(guān)的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改工作; 3.全面管控事業(yè)部的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)施情況; 4.全面負(fù)責(zé)公司事業(yè)部項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)范圍五大項(xiàng):秩維、環(huán)境、工程、綠化、車(chē)管的基礎(chǔ)工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,制度的核定,崗位培訓(xùn)及考核,裝修管控,及其他管理費(fèi)的收繳等; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)接管方案的編制審核; 6.事業(yè)部各項(xiàng)目預(yù)算的編制、管控及管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 48歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 有過(guò)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通住宅或園區(qū)管理中至少一項(xiàng)。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2021-01-20 15:49:04 | ||


