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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事培訓經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供工作餐] [提供宿舍] [其它] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘81人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [績效獎金] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述: | 酒店的人事及培訓工作(包括:考勤管理、工資結(jié)算、社保辦理、員工培訓管理等)。 | ||
應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細專業(yè)要求: | [人力資源管理] [賓館/酒店管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 良好 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
五官端正,身體健康,愛崗敬業(yè),有酒店人事和培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 提供五險一金、年節(jié)等福利待遇,可供食宿。 應聘者請持一寸近照、身份證、學歷證等相關(guān)材料直接至酒店行政人事部應聘。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2022-02-23 16:06:56 | ||


