滾動(dòng)信息：CI 工程師
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發(fā)布：[2023-08-29]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | CI 工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘8人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃確定年度指標(biāo)，制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo)； 2.收集、整理、歸納、篩選合理化建議，組織月度評審會，對合理化建議進(jìn)行評審并跟蹤； 3.每周召開CI會議，跟蹤C(jī)I項(xiàng)目進(jìn)度情況，跨部門協(xié)調(diào)、分配重點(diǎn)工作； 4.每月Rbpoint數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，追蹤各部門實(shí)施進(jìn)度； 5.定期評審制造工藝流程及更新layout，提出改善方案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升，組織評審工藝定額； 6.對已經(jīng)投產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行VAVE改進(jìn)，成本意識，針對虧損項(xiàng)目制定專項(xiàng)方案； 7.新項(xiàng)目產(chǎn)能規(guī)劃，量產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)能評審，更新維護(hù)公司產(chǎn)能分析數(shù)據(jù); 8.參與工裝器具設(shè)計(jì)的評審； 9.提供新設(shè)備、新工藝開發(fā)方案支持并實(shí)施推廣，確保產(chǎn)品制造過程高效、精益、領(lǐng)先于行業(yè)水平； 10.支持其他部門，分析過程問題，共同制定解決方案； 11.支持工程團(tuán)隊(duì)完成前期策劃，避免重復(fù)問題發(fā)生，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫的更新； 12.完成上級安排的其他工作任務(wù)； |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 機(jī)械/儀表類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 28歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、Qualifications:素質(zhì)要求： 準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力、推理判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨(dú)立的制造分析能力 2、Experience經(jīng)驗(yàn)要求：汽車軟內(nèi)飾行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、Special Knowledge or skill特殊技能/專業(yè)知識的要求：熟悉生產(chǎn)流程，有軟內(nèi)飾系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、Personality/Important Traint to Note需要強(qiáng)調(diào)的品質(zhì)：工作踏實(shí)認(rèn)真，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的加班，出差等任務(wù) |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2022-06-06 09:03:39 | ||
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