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由實際用工單位提供的派遣員工培訓,協議應該與派遣單位簽訂還是和實際用工單位簽?

發(fā)布者:太倉人才網   發(fā)布時間:2013-05-08   閱讀數量:    
企業(yè)疑問:單位有一批派遣性質的勞務工馬上要進行一段時間的培訓,人力物力財力都是實際用工單位(企業(yè))提供的,那么如果要簽培訓協議的話是跟用人單位(勞務派遣公司)簽還是跟實際用工單位(企業(yè))簽?

余律師解答:按照服務期的規(guī)定,應與用人單位(勞務派遣公司)簽訂服務期協議;但勞務派遣中,培訓卻是由用工單位提供的,兩者之間存在一些不一致,所以建議用人、用工單位都在培訓協議上蓋章,較為穩(wěn)妥。

以上信息由余云波律師授權陽光太倉人才網發(fā)布,如需轉載請注明出處)
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