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勞動(dòng)法務(wù)內(nèi)刊 >>
[07-16]
太倉勞動(dòng)法務(wù)內(nèi)刊(一)高溫津貼發(fā)放等問題解析
法律知識(shí) >>
[08-12]
勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(二)刪了什么?改了什么?
[08-07]
最高法舉行《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(二)》新聞發(fā)布會(huì)
[08-25]
這10種情況下不上班也能拿工資
[10-21]
江蘇省自然人失信懲戒辦法(試行)
[10-21]
江蘇省社會(huì)法人失信懲戒辦法(試行)
[05-08]
中華人民共和國刑法修正案(五)
[09-30]
解除勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)及時(shí)出具證明
[09-23]
“關(guān)系”合同無效
[07-07]
太倉律師說法:分公司能否直接簽訂勞動(dòng)合同?
[05-03]
太倉勞動(dòng)法:崗前培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)合同期限
[09-01]
勞動(dòng)法務(wù):用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作內(nèi)容的適度調(diào)整與對(duì)勞動(dòng)合同主要條款變更的界限
[08-15]
勞動(dòng)法務(wù):失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式相關(guān)問題
[08-08]
勞動(dòng)法務(wù):下班路上被臺(tái)風(fēng)吹斷的樹枝砸傷算不算工傷?
[04-19]
發(fā)票新規(guī)處罰嚴(yán),多起案件被查處
案例精選 >>
[03-18]
員工“被迫”辭職有權(quán)享受失業(yè)金
[11-05]
出借人僅依據(jù)大額現(xiàn)金借據(jù) 主張權(quán)利未獲法院支持
[04-23]
離婚夫妻應(yīng)對(duì)共同債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任
[01-15]
請(qǐng)求提成工資應(yīng)由勞動(dòng)者舉證
[10-20]
女工試用期懷孕遭辭退獲賠8.7萬元
[08-29]
老板要求下喝酒住院 下班繞道去父母家 提前下班遇事故 算工傷嗎?舉案說法解讀工傷新規(guī)
[08-18]
債務(wù)超過訴訟時(shí)效后 可協(xié)商達(dá)成新還款協(xié)議
[08-12]
二次就業(yè) 同樣成立勞動(dòng)關(guān)系
[06-30]
未盡安全保障義務(wù) 經(jīng)營者需承擔(dān)賠償責(zé)任
[02-24]
試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件 如何正確解除勞動(dòng)關(guān)系
[01-31]
約定在工資中已包含競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,是否有效?
[01-27]
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬 依法構(gòu)成犯罪
[08-16]
員工在公司打架算工傷 企業(yè)不服告人社局?jǐn)≡V
[07-22]
僅封面簽字視為無效 企業(yè)被判付雙倍工資
律師答疑 >>
[12-08]
僅有銀行匯款單據(jù) 難以證明借款關(guān)系
[10-27]
丟失的快遞未予保價(jià) 仍應(yīng)按實(shí)際損失賠償
[08-14]
律師看法第14期:入職登記表上登記不實(shí),員工是否構(gòu)成欺詐
[06-18]
律師看法第13期:臨時(shí)請(qǐng)假外出看病期間發(fā)生交通事故,可以認(rèn)定工傷嗎?
[03-25]
律師看法第12期:如何適用“客觀情況發(fā)生重大變化”合法解除勞動(dòng)合同?
[03-11]
律師看法第11期:如果不給補(bǔ)貼,是不是員工離職后泄密不違法?
[02-08]
律師看法第5期:人事經(jīng)理主張未簽勞動(dòng)合同雙倍工資被駁
[02-07]
律師看法第9期:本人負(fù)全責(zé)的交通事故傷害一定不構(gòu)成工傷嗎?
[02-07]
律師看法第10期:春節(jié)期間值班屬于加班嗎?
[02-06]
律師看法第8期:錄用函可以等同書面勞動(dòng)合同嗎?
[02-05]
律師看法第7期:如何辨別勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系?
[01-31]
律師看法第6期:員工請(qǐng)假返鄉(xiāng)未獲批,企業(yè)處置不當(dāng)付賠償
[01-30]
律師看法第4期:企業(yè)不發(fā)放年終獎(jiǎng),員工能否主張?
[11-12]
律師看法第1期:預(yù)防工傷案頻發(fā),規(guī)范用工是關(guān)鍵
相關(guān)文件 >>
[12-25]
人社部:《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》(2021.3.1施行)
[01-15]
市法援中心
[09-02]
防暑降溫措施管理辦法
[09-02]
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》的通知
[09-02]
關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知 蘇人社發(fā)[2011]268號(hào)
[09-02]
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知 國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)
[09-02]
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法
[09-02]
關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系親屬等有關(guān)問題的通知
[09-02]
失業(yè)保險(xiǎn)條例 國務(wù)院令第258號(hào)
[09-02]
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋 法釋〔2001〕14號(hào)
[09-02]
最高人民法院 關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二) (法釋[2006]6號(hào))
[09-02]
最高人民法院 關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三) (法釋〔2010〕12號(hào))
[09-02]
最高人民法院印發(fā)《關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件審判工作的指導(dǎo)意見》的通知 法發(fā)〔2009〕41號(hào)
[09-02]
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的意見
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