企業(yè)簡介

  中廣核高新核材集團(tuán)有限公司（ 中廣核三角洲高新核材有限公司）創(chuàng)建于1984年，現(xiàn)旗下?lián)碛?家子公司，共同創(chuàng)立了“三角洲”“德爾泰”電纜料品牌，各類電纜料年生產(chǎn)能力達(dá)七萬多噸，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、通訊、機(jī)車、核電站、智能大樓、體育工程等領(lǐng)域。2013年11月公司由中廣核（北京）核技術(shù)有限公司并購控股。
    三角洲電纜料以“技術(shù)引領(lǐng)，健康發(fā)展”為戰(zhàn)略，以“做一流的電纜料專家”為目標(biāo)，秉承三十多年的專業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)，依托中廣核優(yōu)勢資源，致力于打造電纜料高新核材航母；以中廣核三角洲（蘇州）新材料研發(fā)有限公司為技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，為客戶提供高度個(gè)性化的全方位技術(shù)服務(wù)；以中廣核三角洲（江蘇）塑化有限公司、中廣核三角洲（蘇州）高聚物有限公司、中廣核三角洲（中山）高聚物有限公司、蘇州三角洲通用塑膠有限公司、蘇州三角洲進(jìn)出口有限公司為制造平臺(tái)，為客戶提供高度專業(yè)化的產(chǎn)品制造服務(wù)。
    三角洲高新核材愿與您共創(chuàng)價(jià)值。

招聘職位
 

1、外派人事行政經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：廣東省
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、獨(dú)立開展人事、行政、采購等方面的管理；2、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部管理，確保計(jì)劃與整體定位、目標(biāo)相適應(yīng)。3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

學(xué)歷要求：大專
年齡要求：27 - 40歲
性別要求：女
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
其他要求：年齡38歲以下，不符者請(qǐng)勿投遞！（有人事或行政或經(jīng)營或生產(chǎn)多年管理經(jīng)驗(yàn)者）工作地點(diǎn)：東莞樟木頭鎮(zhèn)及其他并購地年齡如不符，請(qǐng)勿投遞！
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_196888.html 
 

2、研發(fā)助理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉浮橋
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)工程師的助理，擔(dān)任產(chǎn)品小試、中試之試驗(yàn)任務(wù)和檢測分析，協(xié)作研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品新工藝的開發(fā)應(yīng)用。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：材料類  高分子專業(yè) 化工類相關(guān)專業(yè)
年齡要求：23 - 32歲
其他要求：具有良好的自我學(xué)習(xí)發(fā)展和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力。(有過塑料加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、高分子專業(yè)) (代中廣核三角洲（蘇州）高聚物有限公司招聘)
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_199662.html 
 

3、營銷部經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：負(fù)責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)工作，完成營收、利潤、回款等考核指標(biāo)，并為公司營銷策略的制定提供信息支持。落實(shí)產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)具體工作。協(xié)助部門完成各項(xiàng)日常營銷管理工作。

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：材料類  高分子 化工、營銷類
年齡要求：25 - 40歲
性別要求：男
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
要求外語：英語 熟練
其他要求：同行業(yè)營銷管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。（工作地點(diǎn)：沙溪或?yàn)g家港。）
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_242573.html 
 

4、PVC技術(shù)工程師   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：廣東省
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及制造部的技改及相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)工作。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：材料類  高分子
年齡要求：25 - 45歲
其他要求：1、男性，大專以上學(xué)歷（高分子材料/材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；2、有電纜料行業(yè)/PVC材料/塑料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、性格開朗，良好的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力；5、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。工作地點(diǎn)：廣東中山
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_456466.html 
 

5、工程造價(jià)師   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
主要工作：1、概算、預(yù)算編制。2、預(yù)算和資金計(jì)劃。3、編制工程招投標(biāo)標(biāo)底4、審核工程量報(bào)表。5、工程招投標(biāo)，施工合同參與。6、竣工驗(yàn)收方面

學(xué)歷要求：本科
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_474136.html 
 

6、人事   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、人員的入職手、離職續(xù)辦理2、社保、公積金的辦理3、考勤的統(tǒng)計(jì)匯總4、檔案資料的管理5、績效工作的開展6、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：管理類 
年齡要求：24 - 35歲
性別要求：男
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：1、可配合出差的優(yōu)先考慮；2、男性優(yōu)先。
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_474829.html 
 

7、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：其它
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位職責(zé)：（1） 遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；（2） 配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部執(zhí)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，做好經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作；（3） 實(shí)施財(cái)務(wù)收支核算與管理，開展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用；（4） 按照集團(tuán)要求編制和及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和預(yù)算報(bào)告等財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)決策提供依據(jù)；（5） 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；（6） 定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7） 對(duì)擴(kuò)建投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；（8） 建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究企業(yè)稅務(wù)法律環(huán)境，跟蹤各級(jí)涉稅政策，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃。（9） 依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，做好資金預(yù)測，積極籌措資金，滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類 
年齡要求：32 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
其他要求：備注：1、本科及以上學(xué)歷有限，具備中級(jí)會(huì)計(jì)證。 2、外派地點(diǎn)視收購子公司地點(diǎn)而定。 3、外派之前到太倉總部或北京母公司培訓(xùn)。 4、每2個(gè)月1次探親假，公司報(bào)銷路費(fèi)；提供2房1廳的住宿標(biāo)準(zhǔn)。 5、工資采用年薪制，可面試。
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_475326.html 
 

8、外派副總   2人   薪資面議

工作地點(diǎn)：河北省
工作性質(zhì)：全職
主要工作：1、獨(dú)立開展人事行政或營銷、管理等方面的工作；2、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部管理，確保計(jì)劃與整體定位、目標(biāo)相適應(yīng)。3、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)等方面的管理，3年以上制造業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：32 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
其他要求：說明：1、外派地點(diǎn)：河北保定溫泉城。 2、外派之前到太倉總部或北京母公司培訓(xùn)。 3、每2個(gè)月1次探親假，公司報(bào)銷路費(fèi)；提供2房1廳的住宿標(biāo)準(zhǔn)。 4、工資采用年薪制，可面試。
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_475327.html 
 

9、外派財(cái)務(wù)經(jīng)理   2人   薪資面議

工作地點(diǎn)：廣東省
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位職責(zé)：（1） 遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；（2） 配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部執(zhí)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，做好經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作；（3） 實(shí)施財(cái)務(wù)收支核算與管理，開展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用；（4） 按照集團(tuán)要求編制和及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和預(yù)算報(bào)告等財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)決策提供依據(jù)；（5） 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；（6） 定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7） 對(duì)擴(kuò)建投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；（8） 建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究企業(yè)稅務(wù)法律環(huán)境，跟蹤各級(jí)涉稅政策，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃。（9） 依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，做好資金預(yù)測，積極籌措資金，滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。本崗位為外派財(cái)務(wù)經(jīng)理前期在太倉公司總部短期培養(yǎng)學(xué)習(xí)，后續(xù)派往并購公司。工作地點(diǎn)：廣東東莞市樟木頭鎮(zhèn)

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類 
年齡要求：28 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_476199.html 
 

10、品管部主管   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：熟悉質(zhì)量管理、檢驗(yàn)管理、三標(biāo)一體質(zhì)量體系。3年以上材料類制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：28 - 38歲
性別要求：男
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：代子公司招聘：中廣核三角洲（江蘇）塑化有限公司（工作地點(diǎn)：沙溪）
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_476936.html 
 

11、研發(fā)副總經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、日常管理事務(wù)1、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)中心、營銷中心、行政等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。2、檢查指導(dǎo)、幫助所分管部門主管工作，加強(qiáng)管理，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。4、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。5、負(fù)責(zé)抓好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理和保密管理工作。6、負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料。7、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。8、制定所屬部門的組織結(jié)構(gòu)、薪資體系、績效考核等相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。二、內(nèi)務(wù)管理1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促本部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。2、 負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的制定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。3、 負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。4、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)估工作。5、 負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì) 各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。6、 抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作。7、 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。三、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：材料類 
年齡要求：28 - 42歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_478004.html 
 

12、項(xiàng)目采購主管   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位說明：一、 項(xiàng)目管理1、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算分解采購任務(wù)。2、利用項(xiàng)目管理工具確保項(xiàng)目進(jìn)度。3、具備一定基建與設(shè)備知識(shí)，能獨(dú)立閱讀并理解相關(guān)技術(shù)文件，識(shí)別常識(shí)性錯(cuò)誤。4、 具備優(yōu)秀的溝通能力，可對(duì)各參與部門的訴求很好的理解，并具備項(xiàng)目推進(jìn)的原始動(dòng)力從而確保項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)展。二、供應(yīng)商開發(fā)、談判與管理1、行業(yè)資源了解，掌握，供應(yīng)商資源分析，根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)供應(yīng)商前期的考察，分析，篩選。2、具備優(yōu)秀的談判能力，能為己方贏得主動(dòng)權(quán)，同時(shí)與對(duì)方保持良好溝通，能辨識(shí)并維護(hù)雙方共同利益的前提下為己方獲取最大綜合利益。3、維護(hù)合作供應(yīng)商良好合作關(guān)系，并能激發(fā)供應(yīng)商合作與服務(wù)的意愿。三、商務(wù)管理1、負(fù)責(zé)基建、工程設(shè)備等固定資產(chǎn)招標(biāo)、競價(jià)采購工作。2、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目降本增效，保證采購項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。3、 管控好采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和售后服務(wù)。4、把控風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格按照采購管理規(guī)章制度執(zhí)行采購工作。5、供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審、資料建檔。四、其他交辦事項(xiàng)

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：28 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
技能資質(zhì)：熟悉采購招標(biāo)程序，熟悉項(xiàng)目采購管理，善于溝通，熟練使用辦公自動(dòng)化
其他要求：3年以上土建、基建、工程、設(shè)備等固定資產(chǎn)采購經(jīng)驗(yàn)，能夠出差和加班
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_478947.html 
 

13、外派成本會(huì)計(jì)   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：河北省
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；11、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用；12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；13、公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。備注：1、外派地點(diǎn)：河北保定雄縣 2、外派前需到太倉本部或北京母公司學(xué)習(xí)

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類 
年齡要求：25 - 38歲
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_479381.html 
 

14、成本會(huì)計(jì)   2人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；11、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用；12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)；13、公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類 
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
技能資質(zhì)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及以上
其他要求：工作地點(diǎn)：太倉市上海東路世紀(jì)財(cái)富大廈1708室
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_479451.html 
 

15、設(shè)備主管   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、子公司設(shè)備管理中長期規(guī)劃，編制年度設(shè)備管理方案；二、子公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，開展設(shè)備改造與更新，審核技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；三、各子公司的設(shè)備管理；四、培養(yǎng)子公司專業(yè)技能；五、臨時(shí)性工作。

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：機(jī)械/儀表類 
年齡要求：28 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
其他要求：1、熟練操作和組織設(shè)備管理各項(xiàng)工作；2、能夠解決設(shè)備各類問題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行；3、熟練solidworks繪畫軟件和PLC編程軟件及相關(guān)的設(shè)備管理軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、弱電領(lǐng)域有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_481376.html 
 

16、ERP專員   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排，負(fù)責(zé)開展ERP相關(guān)工作一、協(xié)助上級(jí)部門/領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃集團(tuán)公司ERP建設(shè)二、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展ERP調(diào)研、選型、實(shí)施等工作三、負(fù)責(zé)推進(jìn)子公司ERP建設(shè)，全面開展子公司ERP建設(shè)工作四、負(fù)責(zé)ERP相關(guān)或者配套軟件的實(shí)施與管理五、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：電子信息類  計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
其他要求：備注：1、熟悉企業(yè)ERP管理思路，熟悉軟件應(yīng)用，熟悉軟件設(shè)計(jì)思路以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，需要適應(yīng)中短期出差。2、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_481993.html 
 

17、審計(jì)專員   2人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1.外部迎審工作；2.內(nèi)部審計(jì)工作；3.開展公司內(nèi)控的評(píng)測；4.其它臨時(shí)工作；

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類  會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
其他要求：1.具備獨(dú)立的審計(jì)分析能力；2.能適應(yīng)短期出差。3.有多年資深制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)無審計(jì)經(jīng)驗(yàn)亦可，但有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神；4.碩士畢業(yè)生；有注冊(cè)會(huì)計(jì)證，太倉本地優(yōu)先考慮
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_482673.html 
 

18、安全員   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、現(xiàn)場安全管理考核1、督促監(jiān)理、總包等參建單位建立健全安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。形成考核記錄表格，并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)主管。2、認(rèn)真及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司和上級(jí)部門關(guān)于安全管理方面的相關(guān)文件，并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況。3、監(jiān)督檢查監(jiān)理和總包等各參建單位日常安全管理工作，定期組織相關(guān)人員對(duì)各參建單位安全體系文件、安全方案審批、安全技術(shù)交底等安全資料進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題提出整改意見。4、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的違章作業(yè)和重大安全隱患要及時(shí)制止；認(rèn)真做好日常安全巡視和檢查記錄。二、 參與事故處理等參與工程施工安全事故的調(diào)查處理，配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好安全事故的善后工作。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：土建類 
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_483059.html 
 

19、戰(zhàn)略采購專員   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、供應(yīng)商開發(fā)與管理1、 市場調(diào)研并編制貨源供給渠道分析報(bào)告，制定供應(yīng)商開發(fā)策略。2、 根據(jù)分析報(bào)告與策略作供應(yīng)商及原料引入的開發(fā)、樣品、小批量試制工作。3、 供應(yīng)商評(píng)審、供應(yīng)商背景資料調(diào)查。4、 供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商做現(xiàn)場質(zhì)量改進(jìn)，提升供應(yīng)商綜合能力。5、 維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。6、 主導(dǎo)進(jìn)料質(zhì)量問題的處理工作。7、 供應(yīng)商季度/度年體系審核。二、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作

學(xué)歷要求：本科
年齡要求：25 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
其他要求：能夠出差
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_483321.html 
 

20、物流主管   1人   薪資面議

工作地點(diǎn)：太倉城廂
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：一、物流業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與規(guī)劃1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司間物流運(yùn)營規(guī)劃、建立并執(zhí)行運(yùn)營。2、 擬定物流業(yè)務(wù)長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與相關(guān)管理制度。3、 制定物流業(yè)務(wù)操作流程與規(guī)范。二、日常工作1、日常物流運(yùn)營管理，包括戰(zhàn)略制定、運(yùn)營決策；建立并完善運(yùn)營過程中的成本、風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警機(jī)制。2、記錄并分析各子公司物流信息。3、與海關(guān)、商檢、貨代間建立良好的關(guān)系。三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

學(xué)歷要求：本科
專業(yè)類別：管理類 
年齡要求：28 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
職位地址：http://www.9999058.com/zpxx_483322.html 
 

聯(lián)系方式

公司地址：太倉市上海東路（財(cái)富大廈）
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