因工作需要，經(jīng)研究決定，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

市科協(xié)下屬事業(yè)單位科技活動(dòng)中心工作人員 3名

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公,無違法犯罪記錄；

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮踏實(shí)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.太倉本地戶籍，30周歲及以下(1989年11月10日及以后出生）；

6.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日-11月13日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

四、考試及資格審核

1、資格初審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

3、考核方式：綜合考核（筆試+面試）

4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力、文字組織能力等。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不滿1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。中共黨員筆試成績(jī)加2分（報(bào)名時(shí)必須上傳黨員證明）。

5、資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

6、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

7、考試總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%=總成績(jī)，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

五、體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績(jī)按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格或放棄體檢等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

六、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

七、其他

用人單位聯(lián)系電話：53526916

聯(lián)系電話：53123587（周一至周五：上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）

本簡(jiǎn)章最終由太倉市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)解釋。

太倉市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2020年11月9日