企業(yè)疑問：今天（星期一）我（單位人事）早上到公司就有位同事跑到辦公室來和我講，他周六出了工傷把手給弄傷了。然后自己去醫(yī)院拍片了，說是骨折。但是我去問那天和他一起工作的同事，都不知道他在那天有受過傷?，F(xiàn)場沒有攝像頭。他周六加班了，昨天也來加班了也沒講受傷的事情。完了晚上自己就跑醫(yī)院去了。請問，現(xiàn)在該如何處理啊？

律師解答：建議盡快確認員工是否上班及發(fā)生事故的時間、地點以及證人（陪護就醫(yī)）等，如系工傷，則做工傷申報，如不是，應(yīng)及早固定證據(jù)。建議你找員工和當天工作的其他工人談一次話，了解一下情況，做一份筆錄。這個工作越早越好，遲的話真實性就減弱了。另外讓他把病例資料都提供一下，留存原件或復印件，確認就醫(yī)時間。