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公司員工退休之后返聘的,是否需要支付最低工資?

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2012-06-19   閱讀數(shù)量:    
企業(yè)疑問:企業(yè)有一位老員工退休了,但是由于業(yè)務(wù)很不錯(cuò),公司決定返聘他回來上班,原來他的工資不到最低工資的,那現(xiàn)在公司是否一定要直飛給他最低工資?

律師解答:最低工資是依據(jù)勞動(dòng)法設(shè)定的,勞動(dòng)法只適用于勞動(dòng)關(guān)系,而已享受退休待遇的人員只建立雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系無最低工資的要求。

(以上信息來自太倉人才網(wǎng)勞動(dòng)法務(wù)群,陽光人才網(wǎng)企業(yè)高級(jí)會(huì)員可以免費(fèi)申請(qǐng)加入)
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