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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 7000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [免費班車] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [績效獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)線纜料產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制,制定過程質(zhì)量檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 2.產(chǎn)品制造過程中質(zhì)量異常的處理,推動相關(guān)人員進(jìn)行改善、并持續(xù)跟蹤驗證; 3.對于客戶的相關(guān)反饋與投訴,能夠快速反應(yīng),及時處理,推動相關(guān)問題的高效解決,編制8D分析報告,并與客戶保持良好的溝通。相關(guān)質(zhì)量問題,能有進(jìn)行深入的原因分析,并推動后續(xù)的整改與防范; 4.對生產(chǎn)過程中的不合格品,及時推動相關(guān)問題解決和改善,涉及不合格品與退貨及時推動相關(guān)部門處理; 5.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期組織品質(zhì)會議,持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與改善,提升客戶滿意度。 崗位要求 1.學(xué)歷/專業(yè)/知識:大專及以上學(xué)歷/理工科專業(yè) 2.工作經(jīng)驗:至少兩年以上高分子材料行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量工作經(jīng)驗。 3.技能/語言:熟悉線纜料的相關(guān)技術(shù)或生產(chǎn)工藝,了解質(zhì)量管理相關(guān)知識,掌握基本的電腦操作技能。 4.素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的問題分析能力,行動力強,有較強責(zé)任心;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [材料類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [高分子材料與工程] [材料化學(xué)] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2024-04-22 17:17:39 | ||


