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今天 11月04日 00:00起
更新職位： 1926 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1145 份
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技術(shù)部部長(zhǎng)/經(jīng)理
[1023700]
招聘單位：勃格科技有限公司
發(fā)布：[2024-07-05]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 技術(shù)部部長(zhǎng)/經(jīng)理 | 月薪水平： | 10000-20000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi):部門(mén)經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [伙食補(bǔ)貼] [住房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘2人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
1.協(xié)助副總開(kāi)展工作和管理目標(biāo)。 2.具體負(fù)責(zé)主持技術(shù)部各項(xiàng)工作,推動(dòng)各標(biāo)準(zhǔn)、流程、計(jì)劃的運(yùn)行與稽查。 3.具體負(fù)責(zé)認(rèn)證、專(zhuān)利維護(hù)，包含申請(qǐng)、報(bào)價(jià)、計(jì)劃、測(cè)試、發(fā)證等一切相關(guān)事務(wù)。 4.具體負(fù)責(zé)技術(shù)封樣標(biāo)準(zhǔn)、流程的推動(dòng)管理。 5.具體負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行檢查維護(hù)事宜。 6.協(xié)同品質(zhì)對(duì)客訴的分析、持續(xù)改進(jìn)相關(guān)事宜。 7.組織檢查各崗位責(zé)任,工作制度,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目標(biāo)管理，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況并作考核記錄。 8.負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、工藝方案和技術(shù)文件的相關(guān)審核。 9.協(xié)助其他部門(mén)的工作，提供技術(shù)支持，同時(shí)保持良好的銜接溝通并做好相關(guān)記錄。 10.實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理維護(hù)。 11.技術(shù)服務(wù)部其他事項(xiàng)。 條件優(yōu)秀非常優(yōu)秀，工資可面議 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 三級(jí) | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 教育背景：本科以上學(xué)歷 技 能：相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn) 溝 通：良好的溝通能力 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-06-27 13:43:26 | ||
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