機械制圖工程師（結構）
[1073465]
招聘單位：勃格科技有限公司
發(fā)布：[2025-10-30]
閱讀: 
當前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應聘職位！您也可以掃右側職位二維碼在手機端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 機械制圖工程師（結構） | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [住房補貼] | 招聘人數(shù)： | 2人（當前應聘3人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [全勤獎] [績效獎金] | ||
| 工作描述： |
1、??主導整機設計??：負責電壁爐結構方案設計及測試設備機械開發(fā)，確保技術可行性與方案落地。 2、??需求精準轉化??：對接客戶治具需求，輸出定制化3D/2D圖紙，滿足多樣化技術規(guī)范。 ?3、設計評審優(yōu)化??：組織跨部門評審，針對機械結構部分提出合理、有效的修改建議，推動降本增效。 ?4、項目統(tǒng)籌執(zhí)行??：指導與協(xié)調(diào)團隊分工，制定設計節(jié)點計劃，保障項目按期交付。 5、??質(zhì)量體系管控??：建立機械性能檢測標準，嚴控核心部件質(zhì)量，提升產(chǎn)品可靠性。 ?6、文檔規(guī)范管理??：完善圖紙歸檔、版本更新及追溯流程，確保技術資料完整可查。 ?7、技術創(chuàng)新應用??：引入新型結構設計與工藝，縮短研發(fā)周期，加速技術成果轉化。 ?8、異?？焖夙憫??：解決設計及現(xiàn)場重大故障，分析根因并實施改進，降低項目風險。 9、薪資面議 |
||
應聘要求 |
|||
| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機械/儀表類] |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 熟練 | 計算機能力： | 精通硬件 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
??專業(yè)背景??：機械類專業(yè)，理論基礎扎實。 ??經(jīng)驗要求??：3年+非標自動化設備獨立設計經(jīng)驗，精通鈑金、傳動機構及自動化夾具開發(fā)。 ??技術能力??： 精通SolidWorks/CAD等三維設計，熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化； 掌握電機、電器元件選型及非標技術問題解決。 ??協(xié)作素養(yǎng)??：溝通高效，跨部門協(xié)作意識強，能主導團隊完成復雜項目。 ??職業(yè)特質(zhì)??：抗壓能力強，執(zhí)行力突出，兼具創(chuàng)新思維與質(zhì)量管控意識。 |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間： | 2025-08-18 11:00:41 | ||
手機掃碼應聘當前職位
微信或手機瀏覽器掃一掃
立即打開并應聘職位！
立即打開并應聘職位！
陽小招職位分析報告
陽小招為您分析當前職位。
請點擊【職位分析報告】查看。
請點擊【職位分析報告】查看。
該單位其它職位
更多..
| 10-30 | 結構工程師 | 面議 | 6 |
| 10-30 | 嵌入式工程師 | 12000+ | 6 |
| 10-30 | 機械制圖工程師（結構） | 面議 | 3 |
| 10-30 | 機械制圖工程師（結構） | 面議 | 10 |
| 10-30 | 技術部部長/經(jīng)理 | 10000+ | 11 |
| 10-30 | 嵌入式工程師 | 12000+ | 9 |
| 10-30 | 技術部部長/經(jīng)理 | 10000+ | 10 |
| 10-30 | 硬件工程師 | 12000+ | 4 |
網(wǎng)頁招聘和相關信息
更多..
太倉人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號
始于1998年，太倉知名本地求職招聘平臺，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉職位任你挑！
