質(zhì)量工程師
[1037346]
招聘單位：小科智行（太倉）汽車科技有限公司
發(fā)布：[2025-10-30]
閱讀: 
當(dāng)前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘54人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)新項目的先期質(zhì)量策劃，確保按時提交各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作； 2) 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的控制計劃、檢查標(biāo)準(zhǔn)、報表等； 3) 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常的處理，推動責(zé)任部門的品質(zhì)改善活動，并追蹤改善對策的落地和改善效果的確認(rèn)； 4) 負(fù)責(zé)制程檢驗數(shù)據(jù)和報表的分析總結(jié)，尋求問題點及改善機(jī)會； 5) 負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量問題，組織內(nèi)部各部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，并整理報告； 6) 培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗員的作業(yè)執(zhí)行，提升其過程質(zhì)量監(jiān)督、檢查能力； 7) 參與進(jìn)行內(nèi)外部審核，并完成相關(guān)問題點的追蹤改善關(guān)閉； 8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1) 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/工程等理工科專業(yè)背景； 2) 五年以上汽車行業(yè)零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3) 有空氣壓縮機(jī)類似產(chǎn)品或組裝類產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4) 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系要求，熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 5) 溝通能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊合作精神； 福利待遇： 1) 有競爭力的工資待遇及福利（五險一金，節(jié)假日補(bǔ)貼等） 2) 舒適的工作環(huán)境和專業(yè)優(yōu)秀的合作團(tuán)隊 3) 簡單直接高效的工作文化 4) 其他技能和語言培訓(xùn)機(jī)會 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間： | 2024-10-12 09:32:57 | ||
手機(jī)掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位
微信或手機(jī)瀏覽器掃一掃
立即打開并應(yīng)聘職位！
立即打開并應(yīng)聘職位！
陽小招職位分析報告
陽小招為您分析當(dāng)前職位。
請點擊【職位分析報告】查看。
請點擊【職位分析報告】查看。
該單位其它職位
更多..
太倉人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號
始于1998年，太倉知名本地求職招聘平臺，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉職位任你挑！
