滾動(dòng)信息:
				
				  
				當(dāng)前用戶(hù):用戶(hù)未登錄 
				【立即登錄】 | 
				【注冊(cè)帳號(hào)】 
			 | 
		
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以?huà)哂覀?cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! | 
			  職位信息 | 
	|||
| 職位名稱(chēng): | QC主管 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 其它 | 
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘16人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			崗位職責(zé): 1、精通運(yùn)用 Excel、SPS 等數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和解讀。 2、善于制作各種品質(zhì)控制圖表,如直方圖、柏拉圖、控制圖等,通過(guò)圖表直觀(guān)地展示品質(zhì)狀況和趨勢(shì),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常。 3、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力,遇到品質(zhì)問(wèn)題時(shí)能夠迅速找出問(wèn)題的根源。 4、對(duì)品質(zhì)有著高度的敏感性和執(zhí)著的追求,始終將品質(zhì)放在首位,嚴(yán)格遵守品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保產(chǎn)品品質(zhì)符合要求。 5、確保品質(zhì)管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到有效落實(shí),對(duì)品質(zhì)問(wèn)題的處理和改進(jìn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不放過(guò)任何一個(gè)品質(zhì)隱患。 6、能夠帶領(lǐng)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù),合理分配工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 公司福利: 1、現(xiàn)金類(lèi)福利: 除工資外,員工享有高溫津貼(全員享有6至9月發(fā)放300元/每月),年終獎(jiǎng)金(依公司及個(gè)人業(yè)績(jī)綜合評(píng)估)。 2、非現(xiàn)金類(lèi)福利: 社保公積金:公司為員工繳納社保和公積金。 休假:?jiǎn)T工依法享有各類(lèi)假期,年休假/探親假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等等。 體檢:公司為員工提供免費(fèi)新員工入職體檢,老員工年度體檢。 節(jié)日福利:五一禮金,端午禮金,中秋禮金,國(guó)慶禮金、三八禮金及工會(huì)不等節(jié)日禮金。 生日福利:生日禮金300元。 商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)。 其他福利:年度旅游,體檢免費(fèi)工作餐及平時(shí)周末雙倍加班費(fèi)。  | 
	||
			  應(yīng)聘要求 | 
	|||
| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶(hù)籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
	|||
| 首次錄入時(shí)間: | 2024-10-15 16:16:57 | ||


