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			  職位信息 | 
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| 職位名稱(chēng): | 機(jī)加工工藝工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 其它:其它 | 
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘35人) | 
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [交通補(bǔ)貼] [專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [員工旅游] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [其它福利] | ||
| 工作描述: | 
			1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引入過(guò)程的工藝開(kāi)發(fā)工作,包含工藝流程設(shè)計(jì)、主持樣品試制、確定生產(chǎn)參數(shù)、編制PFMEA表單、員工技術(shù)培訓(xùn)等。 2.協(xié)助報(bào)價(jià)部門(mén)完成工藝信息的提供。 3.負(fù)責(zé)模具、夾具和生產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)和優(yōu)化改進(jìn)。 4.在其他部門(mén)的協(xié)同下,協(xié)助新設(shè)備的開(kāi)發(fā)和引入。 5.參與新項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目階段工藝改善問(wèn)題的追蹤和處理。 6.參與重大生產(chǎn)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴的工藝分析和改善。 7.組織基于成本,不良,效率等方面的精益改進(jìn)或成本節(jié)約項(xiàng)目。 8.與恩福集團(tuán)各生產(chǎn)工廠(chǎng)或海外母公司對(duì)應(yīng)技術(shù)窗口進(jìn)行溝通,交流和分享工藝實(shí)踐。 9.上級(jí)安排的其他任務(wù)。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 | 
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 四級(jí) | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 | 
| 技能資質(zhì): | CAD | ||
| 其它要求: | 
			1.從事汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.熟練掌握CAD技能 3.優(yōu)秀的邏輯思維,執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力  | 
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			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-12-27 09:02:17 | ||


