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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫管理員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類:倉庫管理 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘224人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [交通補貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
一、 崗位職責(zé) 1).原材料、車間裝配物料、耗材類物料收貨清點,入庫和整理。 2).看板物料的收貨入庫整理及請購。原材料收貨清點,入庫和整理上架。 3).根據(jù)項目BOM配料發(fā)貨,完成發(fā)料后物料的系統(tǒng)扣料工作,并負責(zé)借料換料的管理。 4).相關(guān)B7系統(tǒng)操作以及服務(wù)訂單或臨時性協(xié)助的物料小件包裝。 5). ?;返氖樟虾途€上賬目管理。 6). 項目發(fā)貨前備件的整理及發(fā)貨交接。 7). MS1可視化管理,先進先出管理,呆滯料管理,月度循環(huán)盤點和周期性盤點。 8). 倉庫組長安排其它相關(guān)工作以及生產(chǎn)車間臨時性支持工作。 二、 崗位要求 1).中專以上學(xué)歷,3年以上外資企業(yè)倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗。 2).熟悉非標項目原材料,庫存物料,耗材和看板物料進出管理流程,熟悉ERP和Office相關(guān)操作,B7系統(tǒng)優(yōu)先。 3).熟悉生產(chǎn)車間配料推動流程,具備成品貨物協(xié)助包裝,吊裝和發(fā)運相關(guān)經(jīng)驗。 4).具備良好溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動并有較強的團隊合作精神。 5).持有叉車證(有效期內(nèi))。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 會操作各類行車! | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-01-06 10:32:57 | ||
| 11-03 | 裝配組長 | 面議 | 56 |
| 11-03 | 倉庫管理員 | 面議 | 224 |
| 11-03 | 電氣自動化工程師 | 面議 | 47 |
| 11-03 | 電氣工程師Electrical Engineer | 面議 | 57 |
| 11-03 | 電氣裝配技師 | 5000+ | 133 |
| 11-03 | 機械裝配技師(鉗工) | 7000+ | 410 |
| 11-03 | 售后工程師 | 10000+ | 166 |


