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職位信息 |
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| 職位名稱: | 招聘專員 | 月薪水平: | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘31人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
工作描述: 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫; 3.負責組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成面試工作,確保面試工作的及時開展,并及時提交面試結(jié)果,確保符合用人部門的崗位需求; 4.負責對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 5.定期撰寫招聘分析報告,為公司人力資源戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。 任職資格 1.具有2年以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程; 2.熟知人力資源管理相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 3.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧 4.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-04-10 11:16:53 | ||


