當前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應聘職位!您也可以掃右側職位二維碼在手機端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 實驗工程師 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘6人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [差旅補貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責 1、設計并執(zhí)行汽車零部件的性能測試方案(如材料強度、疲勞耐久、環(huán)境可靠性、NVH測試等),確保產(chǎn)品符合車規(guī)級標準(如IATF 16949、VDA 6.3)。 2、操作專業(yè)設備(如三坐標測量機、振動試驗臺、高低溫環(huán)境箱、萬能材料試驗機)進行數(shù)據(jù)采集與分析。 3、針對零部件生產(chǎn)過程中的問題(如注塑缺陷、焊接強度不足、尺寸偏差等),通過實驗分析提出改進方案,支持生產(chǎn)工藝優(yōu)化。 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的DFMEA(設計失效模式分析)及實驗驗證。 5、使用專業(yè)工具(如Minitab、MATLAB、ANSYS等)對實驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和仿真驗證,輸出測試報告及改進建議。 6、支持客戶(如整車廠)的技術對接,提供實驗數(shù)據(jù)及合規(guī)性文件。 7、負責實驗室設備的日常維護、校準及升級(如動力總成測試臺架、NVH測試系統(tǒng)等)。 8、跟蹤并實施汽車行業(yè)最新測試標準(如ISO 16750、SAE J標準等)。 9、與設計、生產(chǎn)、質量部門協(xié)同,推動實驗成果向量產(chǎn)轉化,支持APQP(先期產(chǎn)品質量策劃)流程。 任職要求 1、大專及以上學歷,機械工程、車輛工程、材料科學與工程、自動化等相關專業(yè)。 2、本科或具備汽車行業(yè)(如動力總成、底盤系統(tǒng)、電子電氣等)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉汽車零部件測試方法(如疲勞測試、鹽霧試驗、尺寸檢測等)及設備操作; 4、掌握至少一種工程軟件(如CATIA、AutoCAD、LabVIEW)或仿真工具(如ABAQUS、HyperMesh); 5、熟悉汽車行業(yè)核心工具(如FMEA、SPC、MSA)及質量管理體系(IATF 16949)。 6、2年以上汽車零部件測試、研發(fā)或工藝開發(fā)經(jīng)驗(應屆生需有相關項目或實習經(jīng)歷); 加分項 熟悉汽車電子EMC測試或功能安全標準(ISO 26262); 有整車廠或Tier 1供應商合作經(jīng)驗; 備注 本崗位需適應短期出差(如客戶現(xiàn)場支持或測試場驗收); 熟悉汽車行業(yè)PPAP(生產(chǎn)件批準程序)流程者優(yōu)先; |
||
應聘要求 |
|||
| 學歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間: | 2025-04-11 11:18:18 | ||


