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職位信息 |
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| 職位名稱: | 技術(shù)部經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘1人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.建立鋁鎂合金氧化、鈍化及化學鎳企業(yè)標準; 2.氧化線、化學鎳各槽濃度標準建立; 3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 4.新產(chǎn)品的開發(fā)及可行性評估; 5.領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標; 6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作; 7.評估并提前預(yù)防可能發(fā)生的技術(shù)工藝異常、并進行杜絕 8.指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估; 9.與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題; 10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判; 11.制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.熟練掌握各類鎂、鋁合金氧化表面處理工藝技術(shù) ,有微弧氧化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熟悉GJB9001,ISO9001等體系要求 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-05-13 14:07:29 | ||
| 10-31 | 無損檢測檢驗員 | 面議 | 44 |
| 10-31 | IT工程師 | 5000+ | 18 |
| 10-31 | 市場部助理 | 面議 | 39 |
| 10-31 | 蠟?zāi)9ば騿T | 面議 | 6 |
| 10-31 | 后處理工序員 | 面議 | 26 |
| 10-31 | 技術(shù)助理 | 面議 | 43 |
| 10-31 | 尺寸測量檢驗員 | 面議 | 81 |
| 10-31 | 操作工 | 面議 | 249 |
| 10-31 | 質(zhì)檢員 | 面議 | 119 |


