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采購(gòu)文員
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發(fā)布：[2025-05-26]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購(gòu)文員 | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘13人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
采購(gòu)文員JD 一、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的生成、跟蹤及異常處理（如延遲交貨、質(zhì)量問題），維護(hù)供應(yīng)商交貨記錄及對(duì)賬單據(jù) 2、管理采購(gòu)合同、訂單、發(fā)票等文件，確保存檔規(guī)范并符合IATF16949等質(zhì)量管理體系要求。 3、協(xié)助完善采購(gòu)流程，定期輸出采購(gòu)執(zhí)行報(bào)告（如交貨及時(shí)率、供應(yīng)商績(jī)效分析）。 4、錄入并維護(hù)采購(gòu)數(shù)據(jù)（物料價(jià)格、庫(kù)存水位、供應(yīng)商履約情況），通過Excel或ERP系統(tǒng)生成可視化報(bào)表，支持成本控制決策。 5、監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)部門制定補(bǔ)貨計(jì)劃，避免積壓或斷貨。 6、對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成付款憑證核對(duì)及開票流程，確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 7、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理供應(yīng)商資質(zhì)審核、招投標(biāo)文件整理及市場(chǎng)調(diào)研，確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司制度和法規(guī)要求。 8、維護(hù)供應(yīng)商信息檔案，更新合格供應(yīng)商名錄，協(xié)助專員評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效。 9、處理供應(yīng)商日常溝通（如訂單確認(rèn)、交貨進(jìn)度跟進(jìn)），記錄異常問題并反饋至采購(gòu)專員。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)分析或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、數(shù)據(jù)處理能力：熟練使用Excel高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)。 3、了解汽車零部件采購(gòu)流程、IATF16949質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)要求（應(yīng)屆生可通過培訓(xùn)掌握）。 4、邏輯清晰，具備跨部門溝通能力，能快速響應(yīng)生產(chǎn)需求。 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過報(bào)表發(fā)現(xiàn)流程漏洞或成本優(yōu)化點(diǎn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-16 10:35:03 | ||
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