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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 人事行政專員 | 月薪水平: | 面議或未公開 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 | 
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘37人) | 
| 福利待遇: | [五險一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: | 
			1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)的跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)公司員工考勤,每月公布人員出勤情況; 3、負(fù)責(zé)繳納員工社保、公積金、商業(yè)險及月底對賬工作; 4、根據(jù)各部門構(gòu)架要求完善崗位說明書,仔細(xì)檢查崗位說明書的內(nèi)容,用于招聘及入職培訓(xùn)等; 5、負(fù)責(zé)招聘計劃的實施與執(zhí)行,維護(hù)招聘渠道和更新招聘信息,了解企業(yè)招聘需求,篩選簡歷,促進(jìn)招聘符合率和入職匹配率; 6、預(yù)訂機票/酒店,協(xié)助差旅報銷;接待訪客,安排接送等; 7、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,控制成本; 8、每月與各合作供應(yīng)商完成對賬,并申請付款。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,精通人力資源6大模塊中至少3個,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練操作Office辦公軟件。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,有較強的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 | 
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 | 
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時間: | 2025-08-03 09:14:54 | ||


